Garde d'enfants
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Vous souhaitez faire garder vos enfants à votre domicile ?
Contactez-nous afin que l'on vous établisse une estimation de coût personnalisée et gratuite. Elle peut être suivie d'un rendez-vous dans nos locaux.
En service mandataire : vous êtes l'employeur de l'auxiliaire familiale
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Garde d'enfants
petits et grands,
scolarisés ou non
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Garde simple, garde partagée, à temps plein, temps partiel, sortie d'école, mercredi
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L'ANGE GARDIEN vous propose des auxiliaires familiales expérimentées capables d'assurer :
- L'hygiène de l'enfant : toilette, change, habillage, déshabillage,
- Le repas : préparer et aider à la prise de repas équilibrés,
- L'entretien courant de l'environnement et du linge de l'enfant,
- L'éveil : lecture, jeux, peinture, chant, promenade, pâte à modeler, dessin...
- L'aide aux devoirs,
- La surveillance, la sécurité, le lien avec les parents.
Dans le respect de vos valeurs, de l'autonomie et du tempérament de l'enfant.
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Le service mandataire : vous êtes l’employeur de l’auxiliaire familiale
- L’association vous présélectionne une ou plusieurs auxiliaires familiales que vous rencontrez à votre domicile afin de recruter la personne correspondant à vos attentes.
- Lorsque votre sélection est arrêtée, vous nous faites part de votre décision afin que l'Ange Gardien établisse le contrat de mandat et le contrat de travail. Période d'essai d'un mois renouvelable un second mois. En cas d'interruption de la période d'essai, l'Ange Gardien vous représente des candidates.
- L’association assure le remplacement de l’auxiliaire familiale en cas d’absence (congés, maladie…).
- L’association prend en charge toutes les démarches administratives (rédaction des contrats dans le respect de la Convention Collective du secteur, établissement des bulletins de salaire, délivrance des informations pour la déclaration Pajemploi, suivi de la mission, visite à domicile, conseils…).
- Vous payez directement l’intervenant à la fin de chaque mois : nous vous faisons parvenir le bulletin de salaire en deux exemplaires, un pour vous, un à remettre au salarié avec le règlement.
- Les charges sociales sont à déclarer directement à Pajemploi. Cet organisme calcule le montant des charges que vous avez à régler (déduction faite des aides de la CAF - voir Rubrique Aides Financières). Ce montant sera prélevé directement sur votre compte bancaire ou postal.
- Des frais de gestion sont à régler mensuellement à l’association.
- Lorsque la famille souhaite interrompre le contrat de l'auxiliaire familiale pour scolarisation des enfants ou autre motif, elle doit avertir l'Ange Gardien qui l'aide dans la rédaction des procédures de licenciement du salarié.
- En fin de mission d'un salarié (démission, licenciement), l’association rédige pour vous toutes les attestations obligatoires (attestation Pôlemploi, certificat de travail, ...), calcule le solde de tout compte à remettre à votre salarié.
Le relationnel
L'auxiliaire familiale établit une communication adaptée avec les parents, la famille, le médecin si besoin.
Mise en place d'un cahier de liaison.
La déontologie
- L'auxiliaire familiale s'occupe des enfants des autres avec le maximum d'attention et d'affection mais ne doit pas se substituer aux parents.
- Elle est responsable de l'enfant pendant la journée. Elle a un rôle d'accompagnement éducatif et doit respecter la personnalité de l'enfant.
- Elle doit respecter la famille et veiller au maintien de bonnes relations avec celle-ci.
- Elle est en droit d'attendre le même respect de la part de l'enfant et de la famille.
- Elle tient compte de la volonté de la famille en matière de mode de vie, religion, culture.
- Elle n'impose pas ses valeurs personnelles.
- Elle est liée par le secret professionnel pendant et après sa mission.
- Si elle constate de mauvais traitements physiques ou moraux qui pourraient mettre en danger l'enfant, elle se doit de signaler immédiatement les faits observés à l'Ange Gardien.
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